今天看到一个好笑的新闻，如下：

我现在也是iphone用户，所以感同身受。

不过转念一想，也很合理，毕竟和华为，小米这些了解国内生活习惯的厂商不同，iphone是美国的公司，怎么可能懂调休这种事。

我脑海中已经自行脑补出如下场景：

在遥远的美国西海岸，苹果总部里，负责做闹钟的小组主管，对了，他肯定是个老印（印度人），正在抓耳挠腮。由于太多反馈声音，客服部报到了该小组，要求解决。于是老印叫来了手底下几个清北本科，常春藤毕业，聪明又绝顶的华裔工程师。

什么是调休啊？你们几个给我讲一讲。

几个手下回答了一通，为了照顾咱们公众号将来有可能被外国人看到，我让chatGPT用英文也介绍介绍：

…

什么？你说介绍在哪儿？实在抱歉，由于外国人不懂这种公休假调休，所以外国人开发的chatGPT也不懂，我换了好几种问法，得到的都是另一个意思：说是在本来应该休息的日子工作了，那么就在后面补上……

老印听到正版解释后，陷入了沉思，心想，卧草，居然还能这么玩。同样是被资本主义蹂躏过的国家，我们都在想着法儿往外卷，这帮人整起自己人是真下功夫啊。

回过神来，看到几个手下看着自己，看什么看？滚去写代码啊。

哈哈哈，以上场景仅限在我脑中脑补，如现实生活有雷同，纯属巧合。

玩笑归玩笑。但是我们也要严肃一点，来点干货。先不论国内这种脑残调休给人一种假期很长的错觉，然后事后用更长的工作日消耗打工人的智障行为。我们想要对比对比，世界几个主要国家，谁的假期更多更合理呢？

我挑了一些典型国家。美国，英国，德国，日本，韩国，新加坡，印度，泰国。

先来说我国。虽然经过调休看起来假期多的不得了，但是我们把事后要工作的日子还有本来就特么是双休日的日子给它加一下减一下，全年真正的休息日是多少呢？答案是：11天。

然后我们来看下美国。